4月20日，太阳成集团召开2023届毕业生就业工作推进会，安排部署就业困难重点群体“一对一”帮扶工作。学院领导班子成员、英语系负责人、团委及学工办负责人参加会议。会议由学院经理王英主持。
公司党委书记刘建平亲自作工作推进动员讲话。刘建平书记从2023届毕业生整体就业情况、目前面临的问题、以及下一步拟采取的措施几个方面梳理了当前就业工作进展情况。刘建平书记指出，就业工作是学院工作的重中之重，学院承担着为党、国家和社会输送人才的重要责任，要高度重视员工就业工作，多方联动，结合员工的实际需求开展帮扶工作，将就业服务做实、做细。
邱清遐副书记公布了2023届就业重点群体“一对一”结对帮扶实施方案。学院将采取就业困难群体院领导“责任包干制”，由公司领导、英语系负责人直接对口员工开展帮扶工作，每人负责2-3名员工的就业指导工作。其中，家庭经济困难员工由学院领导直接负责。
前期，2023届毕业生辅导员、班主任已通过就业意向、就业情况、考试情况摸排，理清员工需求。就业帮扶团队将根据每位员工就业意向，制定不同的帮扶方案，筛选合适的就业信息传达给员工，提供优质和精准的就业信息，做好“点对点服务”。
王英经理作会议总结讲话，要求教师提高思想站位，深入了解员工的就业意向以及所面临的就业困难，有针对地进行指导工作，切实助力毕业生尽早就业、高质量就业。
下一步，学院将继续把做好2023届毕业生的就业工作作为当前的首要任务，加强统筹安排，精心组织实施，努力帮助毕业生尽早落实就业去向，实现高质量就业。
