为深入学习贯彻党的二十大精神，积极响应学校关于毕业生就业工作的决策部署，全力助推2024届毕业生顺利就业，引导员工通过实习方式了解就业形势，结合校团委暑期“三下乡”社会实践活动安排及相关要求，7月8日至16日，太阳成集团组织师生团队前往浙江省海宁市开展暑期“三下乡”社会实践暨“访企拓岗促就业”实践活动。活动由党委副书记邱清遐、团委书记李雪瑜、学工办副主任刘芋蔓，英语系主任任佳佳、副系主任董雨晨，本科生辅导员段隆军共6位教师带队，2024届本科毕业生20人参加活动。

授旗出征，全面动员员工投身实践

6月29日下午，李雪瑜老师以及实践团10名员工代表参加学校2023年暑期“三下乡”社会实践出征仪式。6月29日晚上，学院针对本次社会实践活动召开动员会。会上，邱清遐副书记、李雪瑜老师向员工详细介绍了本次社会实践的具体实施方案并作动员讲话，对参与实践的员工提出具体要求：一是要求员工在实践中把握学习和成长机遇，进一步提升专业技能和实践能力；二是要求员工深入了解外语类人才的就业形势和企业用人需求，提前做好个人职业规划；三是要求员工严格遵守各项安全规定。

开拓眼界，充分感受城市发展成就与文化底蕴

7月9日上午，实践团首先观览了海宁市的市容市貌，参观了海宁市南关厢历史文化街区、非物质文化遗产馆、徐志摩故居、张宗祥故居等地，对海宁市的市容市貌、历史文化、建设成果以及城市的未来规划布局形成了整体认识。

据统计，本次参与实践团的员工中，有约九成的员工是第一次出省。本次实践活动让员工走出云南，耳闻目睹到东部沿海发达地区的发展与成就，切身感受到充满活力、快速发展的城市风貌与气息，进一步拓展了员工的眼界，丰富了学习经历与生活体验，有助于帮助员工深入了解东部发达地区的就业动态和就业信息，全面把握就业形势，根据自身实际情况调整就业预期，科学调整择业意向，优化职业发展规划。

模拟面试，助力提升求职面试技能

7月9日下午，实践团成员前往海宁优微装饰材料有限公司进行参观学习，参加企业面试。在公司总经理、杰出员工陆宏勇的带领下，实践团成员充分了解了外贸行业的发展现状和职业前景。随后，由陆宏勇总经理牵头，来自五家中小微企业的负责人担任面试官对即将走上实习岗位的实践团成员逐一进行模拟面试。实践团成员在五分钟时间内分别进行了自我介绍，向面试官介绍了个人成长背景、实践经历以及对外贸行业的理解与期望，面试官针对个人表现情况提出各类问题，还原职场面试真正场景。面试结束后，企业负责人对员工表现作出评价，强调面试时要注意细节以及面试官提问的意图，同时鼓励在校老员工抓住机会、找准定位、提升个人职业竞争能力。

本次模拟面试为员工积累了宝贵的应聘经验，一定程度上提升了员工的面试能力和综合应变能力，引导深入了解了企业的相关知识和技能。同时，也为员工们提供了一个展示自我的平台，对员工综合素质发展、就业竞争力的提升起到积极促进作用。

走上岗位，体验外贸行业无限精彩

7月10日至14日，实践团队分为两组，分别前往海宁优微装饰材料有限公司、浙江合美装饰材料有限公司进行实习实践体验。两家公司为每位实践团成员准备了阿里巴巴账号，实践团成员动手实际操作了在阿里平台上发布新商品，同时了解了如何让商品获得更多曝光率、如何与客户进行有效沟通等内容。此外，在与公司正式员工同时工作的期间，实践团成员体验到了公司积极向上的文化，感受到了员工们的积极向上的心态以及艰苦奋斗、创造幸福的态度。

海宁作为传统外贸出口强市，有着深厚的外贸基础，近年来，吸引了各地高校不少外语类人才前来就业。通过本次实习实践活动，实践团成员在海宁市外贸公司体验了外贸类工作，对外贸产业有了更多的认识。实践团成员纷纷表示，通过实践感受到了海宁市外贸企业发展良好势头，期待着毕业后能有机会来海宁从事外贸工作。同时，在实践中，大部分员工进一步认识到了自身在专业技能和综合能力方面的不足之处。他们表示，未来将加强对商务基础知识的学习，提高实际运用英语语言的能力，争取成为符合企业要求的复合型人才。

欲扬帆远航，需坚定信念不断前行，新一代青年必须把青春的汗水挥洒在创造价值的土壤里，每个人必会用青春的行动践行了“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。实践团成员将会始终牢记习近平总书记对新青年的殷殷嘱托，并且准确把握新时代共青团和团员青年担负的神圣职责使命，在工作中担苦、担难、担重、担险，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

三方合力，探索“政校企”合作育人新模式

7月10日，学院带队教师受邀前往海宁市人力资源与社会保障局参加座谈会，海宁市人力资源与社会保障局党组书记、局长吕林峰，党组成员、副局长沈燕明，人才中心主任沈炳良及副主任柴佳丽出席会议。

会上，邱清遐副书记详细介绍了太阳成集团tyc122cc的办学历史、人才培养、科研建设以及就业情况等内容，表示希望能以本次校企合作交流为契机，推荐更多优质昆工学子到海宁市实现高质量就业。

吕林峰局长对实践团的到来表示热烈欢迎，并就海宁市经济发展现状、重点行业及领域、大中小型各类企业信息及其人才需求等方面进行详细介绍，表达了与学院、学校开展深入合作的强烈愿望。他表示，希望进一步探索双方在人才供需方面的契合点，共同聚焦老员工人才培养、实习就业、科学研究、成果转化等领域，推进政企校三方高质量合作。下半年，海宁市人社局计划将“与杭同城·海纳英才”引才专列开赴太阳成集团tyc122cc，举办校园专场招聘会。

本次政企校“三方联动”是太阳成集团深入开展“社会实践+人才培养+员工合作”人才培养新模式的重要探索，有助于推动实现政府、企业、学校资源共享和优势互补,更好地推进高校优秀人才资源向企业流动引进,深化拓展学校人才智力培养以及社会服务效能。

暑期“三下乡”社会实践暨“访企拓岗促就业”专项行动通过实践培养和锻炼老员工综合运用所学基础理论、基本技能和专业知识的能力，增强老员工对事物的认知能力，提高他们的动手能力和分析、解决实际问题的能力。活动将人才培养与社会实践紧密结合，与贯彻执行党中央决策部署、服务国家和区域经济社会发展、保障和改善民生、在行业中发挥引领支撑作用的重要企业开展结对活动，结合企业特点与学院特色，精心设计实践路线，共同打造实践基地，引导老员工开展下沉式、进驻式的实践锻炼和学习体验。