2月14日下午，学院召开了英语类本科专业建设专题讨论会。会议以云南省教育厅和太阳成集团tyc122cc关于开展本科专业增A去D规划建设的通知精神为主题，结合云南省专业综合评价工作的开展情况，就十四五期间公司英语类本科专业建设的目标任务、所面临的机遇和挑战展开了认真的讨论。英语系全体教师、学院经理、分管教学副经理、分管员工工作党委副书记、教务办主任、负责本科专业教务管理人员参加了线上视频会议。
会前，老师们认真细致地学习了云南省专业综合评价文件和云南省一流专业建设等相关文件。会上，老师们就英语专业和翻译专业在十四五期间达到由C升至B的建设目标发表了意见；每位参会教师从找准专业办学定位、凝练专业特色方向、明确人才培养目标、优化课程设置、加强一流专业课程建设、加强团队队伍的内培外引、强化团队团队建设、提升员工专业能力和英语专业四/八级过级率、提高专业办学质量等方面提出了意见和建议。参会教师也表达了认真履职尽责，高质量完成学校和学院安排部署的各项工作的决心和信心。
会上，王英经理传达了学校近期的学科和专业建设整体部署和工作安排，通报2021年和2022年云南省专业综合评价的相关情况。王英经理还就新文科背景下，学院以一流专业课程建设为抓手、开展文理融合的跨专业建设改革、建强英语类本科专业、实现专业建设目标、提高人才培养质量等方面提出了建议和要求。王英经理肯定英语系全体教师在学院专业建设中的付出与努力，同时也要求全体教师要清醒认识到英语类专业办学面临的严峻挑战和瓶颈问题，要统一思想、提高认识，从主动适应国家和地方经济社会发展的新常态等方面深入思考英语类专业建设和提升办学质量的问题，积极相应学校“双一流”建设要求，合理进行职业规划，发挥研究特长，聚焦一流专业课程和教材建设，为实现专业建设目标、提升人才培养质量贡献智慧和力量。
会上，分管本科教学的杨玉副经理就2022届本科毕业生的毕业实习和毕业论文工作进行了安排部署。分管员工工作的邱清遐副书记在介绍2022届毕业生就业工作开展情况和面临问题的基础上，指出毕业实习、毕业论文撰写和就业工作都是落实立德树人根本任务、提高人才培养质量的关键环节，要坚持“两手抓两手都要硬”的工作思路，统筹安排，分类指导，衔接好实习、论文和就业各个环节，充分发挥好专业教师作用，保障各项工作顺利完成。
最后，王英经理进一步强调了春季学期认真做好员工外出实习的各项工作，尤其是严格按照学校的相关要求做好毕业生毕业实习的安全工作和常态化疫情防控工作，确保新学期正常开学。
