11月5日下午，太阳成集团召开党委（扩大）会议，传达学校第35次党委常委（扩大）会议精神，部署学院安全稳定、意识形态、宗教、疫情防控、毕业生就业和师德师风教育等工作。学院班子成员，各支部书记、各系部（中心、室）主任、副主任参加了会议。
会议由公司党委书记刘建平主持。首先传达了学校第35次党委常委（扩大）会议精神和张英杰书记、李莉副书记、降富楼副书记的主要讲话精神。强调各部门要切实认清形势，转变理念思维，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，增强底线思维，强化工作责任感、使命感和紧迫感，织密安全管理工作网格，从严从实细化工作责任，抓好政治安全、意识形态安全、员工安全、实验室安全、水电火安全、食品安全、疫情防控等校园安全稳定工作。
李泽生副经理就学院安全工作进行安排部署。要求各部门每次的教研会除了师德师风教育以外，安全工作也是必讲内容，尤其是心理健康安全，要开展培训学习。
杨玉副经理就近期宗教工作进行安排部署。组织参会人员学习习近平总书记关于宗教工作的重要讲话精神，结合学院的特点对宗教工作进行了安排部署，提出了要求。
邱清遐副书记就近期意识形态工作进行安排部署。结合学院专业特色和特点，对意识形态风险点进行了提醒，各部门、各支部要加强思想政治建设，抓好各环节、各关口的审核把关，抓好问题的排查和对师生的教育引导，要把意识形态工作纳入部门、支部统一工作部署。
刘建平书记带领大家学习了习近平总书记关于师德师风的重要论述，通报了学校在师德师风方面的几起典型案例。各部门要教育广大教师遵守高校教师职业道德规范和新时代高校教师职业行为十项准则，各系部每次召开教研会要把师德师风作为一项重要学习内容，要常抓常学。
刘建平书记、邱清遐副书记就2022年毕业生就业工作进行了安排部署。通报了本科生目前报名考研和就业准备的情况，分析员工考研的优势和困难，学院领导、系部主任、副主任、支部书记对毕业员工实行联系制，每人联系4-5名员工，负责所联系员工的思想教育工作，帮助员工考研、就业。
另外，学院对呈贡区人民代表大会换届选举工作进行了安排部署。
最后，参会人员现场对学院教室、语言实验中心、雅思中心、教研中心等进行现场安全检查，对存在的安全隐患现场安排相关责任人落实整改，需要学校相关部门解决的立即整理上报。
